Tekstbureau Sijtze Reurich Disclaimer |
PENSIOEN VOOR DE DGA De doorsnee-werknemer wil een pensioen dat volledig door de werkgever wordt gefinancierd. Zijn werkgever gunt hem een pensioen dat zo weinig mogelijk kost. Het resultaat zit er ergens tussenin. Maar hoe zit dat met de directeur-grootaandeelhouder? Die onderhandelt in feite met zichzelf over zijn eigen pensioen. Daarom let de Belastingdienst extra op hem. Zijn de gemaakte afspraken wel zakelijk? Is er geen sprake van een verkapte uitdeling? Het boekje Pensioen voor de DGA gaat in op het bijzondere spanningsveld waarbinnen een goede pensioenregeling voor de DGA tot stand komt. Hij kan zich gewoon aansluiten bij een pensioenfonds, bijvoorbeeld dat van zijn werknemers. Hij kan zijn pensioenregeling ook onderbrengen bij een verzekeringsmaatschappij. Hij kan de regeling ook nog in eigen beheer houden, bijvoorbeeld via een pensioen-BV. Die laatste mogelijkheid kent de meeste haken en ogen en neemt in het boek dus wat meer plaats in. Achterin het boekje zijn de teksten van relevante wet- en regelgeving opgenomen. |
Paul van Ravenzwaaij, Pensioen voor de DGA, Kluwer, Deventer, 2005, 135 blz. ISBN 90 13 02933 7
 |
 |
 |
 |